Минтруд России предложил расширить компенсацию за задержку зарплаты при ее неначислении, сообщает РИА Новости.
В пресс-службе ведомства напомнили, что на сегодняшний день работодатель обязан выплачивать компенсацию только в том случае, если заработная плата была начислена, но не выплачена в срок.
Если же работодатель неправомерно не начислил заработную плату, то и компенсацию в связи с задержкой выплаты работник получить не имеет возможности.
В министерстве предложили внести изменения в статью 236 Трудового кодекса, согласно нововведениям, работодателя обяжут выплачивать проценты с того момента, когда сотрудник фактически должен был получить деньги.
При нарушении установленного срока выплаты зарплаты от работодателя потребуют компенсацию за каждый день задержки в размере минимум 1/150 ставки Банка России, пояснили в Минтруде.
Ранее стали известны категории получателей, у которых вырастут зарплаты с 1 октября.
